PERTEMUAN 11 HUBUNGAN KARYAWAN DAN STRATEGI PERUBAHAN ORGANISASI
Tujuan pembelajaran dari topik pertemuan 11 ini adalah sebagai berikut :
- Agar mahasiswa memiliki pemahaman mengenai bagaimana strategi mengelola hubungan karyawan dengan pihak manajemen.
- Agar mahasiswa memahami faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan dalam organisasi.
- Agar mahasiswa mampu menciptakan strategi pengembangan dan perubahan dalam organisasi.
Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya.
Happy Learning All ^_^
Riri Fajriah, S.Kom, MM
Komentar
Posting Komentar