PERTEMUAN 7 PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
Tujuan pembelajaran pada pertemuan ini adalah :
- Diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai definisi kinerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja.
- Diharapkan mahasiswa memiliki pengetahuan model performance management.
- Diharapkan mahasiswa dapat menjelaskan contoh-contoh permasalahan dalam penilaian kinerja, serta prosedur penilaian yang biasa diterapkan dalam organisasi.
Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya.
Happy Learning All ^_^
Riri Fajriah, S.Kom, MM
Komentar
Posting Komentar