PERTEMUAN 7 PENILAIAN KINERJA KARYAWAN


Tujuan pembelajaran pada pertemuan ini adalah :

  1. Diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai definisi kinerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja.
  2. Diharapkan mahasiswa memiliki pengetahuan model performance management.
  3. Diharapkan mahasiswa dapat menjelaskan contoh-contoh permasalahan dalam penilaian kinerja, serta prosedur penilaian yang biasa diterapkan dalam organisasi.
Untuk lebih jelasnya silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini pada link download berikut ini :


Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya.

Happy Learning All ^_^

Riri Fajriah, S.Kom, MM

Komentar

Postingan populer dari blog ini

PERTEMUAN 13 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL

PERTEMUAN 11 HUBUNGAN KARYAWAN DAN STRATEGI PERUBAHAN ORGANISASI

PERTEMUAN 12 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)