PERTEMUAN 7 PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
Tujuan pembelajaran pada pertemuan ini adalah : Diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai definisi kinerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja. Diharapkan mahasiswa memiliki pengetahuan model performance management. Diharapkan mahasiswa dapat menjelaskan contoh-contoh permasalahan dalam penilaian kinerja, serta prosedur penilaian yang biasa diterapkan dalam organisasi. Untuk lebih jelasnya silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini pada link download berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uNmZ6Q0ZTaUo3TGc/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM