Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan pembelajaran pada pertemuan 15 ini adalah : Diharapkan mahasiswa dapat memiliki pemahaman mengenai peraturan hukum yang mengikat hubungan pekerja dengan perusahaan sesuai undang-undang yang berlaku di Indonesia. Memahami dasar-dasar pertimbangan pembuatan perjanjian kerja. Mengetahui dasar konsep hubungan industrial dalam dunia kerja. Untuk lebih jelasnya silahkan mempelajari modul materi pada pertemuan ini dengan mendownload pada link berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uNVpHVzE3SE5ES1E/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran dari pembahasan di pertemuan 14 ini adalah : Diharapakan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai metode pengembangan karir bagi pegawai dalam suatu organisasi. Memiliki kompetensi dalam bidang MSDM khususnya dalam proses perencanaan karir,pengembangan karir serta memahami definisi karir serta peranannya dalam suatu organisasi. Untuk lebih jelasnya, silahkan mendownload modul materi pada link download di bawah ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86ueExuNGxyZXdFeEE/view?usp=sharing   Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran pada pertemuan 13 ini adalah sebagai berikut : Diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai definisi MSDM Global, Perbedaan MSDM International vs Domestik, Pendekatan dalam memilih SDM. Mengetahui aspek-aspek yang mempengaruhi dorongan dan kendala geosentris. Untuk lebih jelasnya silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada link download di bawah ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uUU0zalFYUVVySlE/view?usp=sharing   Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran pada pertemuan ini adalah sebagai berikut : Diharapkan Mahasiswa memiliki pemahaman mengenai definisi dan fungsi Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja di suatu perusahaan. Mengetahui tata cara penerapan K3 di suatu perusahaan serta implikasinya bagi pencegahan terhadap kemungkinan-kemungkinan terjadinya resiko kerja. Untuk lebih jelasnya, silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini pada link download berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uaENYNGhXcTlhdlk/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM