Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan pembelajaran dari topik pertemuan 11 ini adalah sebagai berikut : Agar mahasiswa memiliki pemahaman mengenai bagaimana strategi mengelola hubungan karyawan dengan pihak manajemen. Agar mahasiswa memahami faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan dalam organisasi. Agar mahasiswa mampu menciptakan strategi pengembangan dan perubahan dalam organisasi. Untuk lebih jelasnya silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini, pada link berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uQzZBVFBnWENEbU0/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran dan topik di pertemuan 11 ini adalah : Agar mahasiswa memiliki pemahaman mengenai pengertian motivasi, teori motivasi dan implikasi motivasi dalam hubungan kinerja pegawai di dalam organisasi. Agar mahasiswa mengerti fungsi motivasi kerja bagi karyawan/pegawai. Agar mahasiswa mampu membuat strategi dalam pengembangan motivasi kerja dalam suatu organisasi guna meningkatkan produktivitas dan keberhasilan organisasi di masa mendatang. Untuk lebih jelasnya, silahkan mendowload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini di link download berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uUGpnMnZXT2ZmZ00/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM