Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan pembelajaran dari pertemuan ini adalah : Diharapkan Mahasiswa dapat memahami metode dalam membuat analisa pekerjaan dalam suatu organisasi. Diharapkan Mahasiswa memiliki kompetensi dalam merancang analisa pekerjaan serta mengukur kemampuan dan kenyamanan bekerja dari seorang pegawai terhadap tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Untuk lebih jelasnya, silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pertemuan ini pada link download berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uTEhYZjNpQjVueDQ/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran yang diharapkan tercapai pada pembahasan topik di pertemuan 2 ini adalah diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman mengenai : Perencanaan strategi bagi manajer Dasar perencanaan manajemen Manajemen Strategi Proses Strategi MSDM Tipe-Tipe Strategi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Sistem Kerja Mandiri Yang Berkinerja Tinggi Untuk lebih jelasnya silahkan mendownload dan mempelajari modul materi pada pertemuan ini pada link download di bawah ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uamtwUUV1c0Jvem8/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya.  Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM

Tujuan pembelajaran pada pertemuan 1 ini adalah diharapkan mahasiswa dapat mendapatkan pemahaman mengenai hal-hal berikut ini : Pemahaman kaitan antara manajemen sumber daya manusia dengan proses manajemen secara keseluruhan. Pengertian mengenai konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia . Beberapa tantangan manajemen sumber daya manusia. Beberapa tantangan manajemen sumber daya manusia di Indonesia dan Asia. Untuk lebih jelasnya, silahkan mendownload modul materi pada link berikut ini : https://drive.google.com/file/d/0B4UNHNgst86uVTJHQVphbUNuUWM/view?usp=sharing Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Happy Learning All ^_^ Riri Fajriah, S.Kom, MM